Publicada la convocatoria de concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros 2013

Hoy, 10 de abril de 2012, ha sido publicada la resolución de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, por turno libre y acceso de personas con discapacidad. Se convocan un total de 185 plazas en el turno libre y en el acceso de personas con discapacidad se convocan un total de 18 plazas.


Número total de plazas convocadas correspondientes al Cuerpo de Maestros, turno libre: 185
 

Primaria (PRI): 57 plazas
Pedagogía Terapéutica (PT): 15 plazas
Audición y Lenguaje (AL): 6 plazas
Educación Infantil (EI): 16 plazas
Idioma Extranjero: Inglés (FI): 56 plazas
Educación Física (EF): 25 plazas
Música (MU): 10 plazas
 

De las 18 plazas reservadas a este turno, 4 plazas se reservan a su vez para personas cuya discapacidad sea intelectual. Distribución de plazas por especialidades:

Primaria (PRI): 5 plazas, de las cuales 2 se reservan a personas con discapacidad intelectual.
Pedagogía Terapéutica (PT): 2 plazas
Audición y Lenguaje (AL): 1 plaza
Educación Infantil (EI): 2 plazas
Idioma Extranjero: Inglés (FI): 5 plazas, de las cuales 2 se reservan a personas con discapacidad intelectual.
Educación Física (EF): 2 plazas
Música (MU): 1 plaza


El plazo de presentación de solicitudes de participación se inicia el 11 de abril y finaliza el 30 de abril, ambos incluidos.


NOVEDAD IMPORTANTE:

En el apartado de experiencia docente previa será computable el tiempo de trabajo prestado como profesor/a de religión, con el máximo de 5 años. Para acreditar este desempeño se aportará fotocopia del contrato de trabajo o certificado del Director del Centro, con el visto bueno del Servicio de Inspección de Educación, en el que conste el periodo de duración del contrato.



Consulte la convocatoria completa en la siguiente información relacionada: 

• Resolución de 10 de abril de 2013 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por el turno libre
  DOCM -- 10/04/2013
  procedimiento para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros puedan adquirir nuevas especialidades y procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en régimen de interinidad.
• Resolución de 10 de abril de 2013 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por el sistema de acceso de PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  DOCM -- 10/04/2013
  procedimiento para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros puedan adquirir nuevas especialidades y procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en régimen de interinidad.

Resumen de la reunión mantenida con el Director General de Recursos Humanos

USO ha tenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos José Jaime Alonso para hacerle llegar nuestras inquietudes y propuestas sobre los profesores de religión. A lo largo de estos meses no hemos dejado de trabajar, y esta reunión es fruto de ello.

Recordad que en noviembre sufrimos una modificación en las tablas salariales (en secundaria), cuestión que se subsanó, como todos hemos comprobado en la nómina de diciembre, gracias a las gestiones de USO.

Abogamos por el diálogo y la negociación como el mejor camino para la defensa de nuestros derechos laborales, la dignificación de la asignatura y nuestra actividad docente. Os queremos ofrecer más información sobre:

RECONOCIMIENTO DE TRIENIO ANTERIORES A 1999

Le hemos hecho una propuesta a la Administración de no judicializar el tema, intentando que se reconozca “de oficio” para todos, no solo para afiliados y simpatizantes. Los argumentos esgrimidos han sido bien recibidos.

Y a nuestra propuesta hemos tenido una contrapropuesta buena, razonablemente ventajosa, con su posible solución en un plazo razonablemente corto (comparada con su judicialización al tener que interponer un contencioso).

RECONOCIMIENTO DE COMPLEMENTO DE FORMACIÓN (SEXENIOS)

Esta reivindicación no es nueva, si bien en estos días se está hablando mucho de ella. Aun cuando la coyuntura económica no parece el mejor escenario para una solución rápida, nuestra interlocución ha ido en el mismo sentido que la anterior. No judicialización y una solución “de oficio” para todos. La Administración ha estado muy receptiva con nuestras propuestas y a nosotros nos parecen razonables las suyas.

Todos los docentes de religión tienen el derecho al reconocimiento del complemento de formación (sexenio), sin que por ello tengan que pagar, ya sea en dinero o a través de afiliación a un sindicato; al ser este un procedimiento administrativo e individual. Nos ponemos a vuestra disposición, gratuitamente. Pero seguimos confiando en la interlocución y el diálogo, que en estos meses va a buen ritmo.

BAREMACIÓN

Reconoce la Administración que la interlocución con la Iglesia no va lo adelantada que les gustaría. Le hemos hecho propuestas para avanzar en ese sentido, de las cuales toman nota.

No entendemos cómo somos los últimos en regularizar este mecanismo, cuando las demás comunidades autónomas ya lo han solucionado. Les hemos urgido a que esta cuestión salga para el curso que viene, y que se tenga en cuenta el RD 696/2007.

OTRA CUESTIONES

Le propusimos la celebración de reuniones con los representantes de los profesores de religión para concretar todos estos temas (y más) y llegar a acuerdos. La Administración nos aseguró que retomaría las negociaciones con urgencia para solucionar los problemas cuanto antes. También hablamos de: alternativa, bachiller, contratos indefinidos/contratos que finalizan el 28 junio, incapacidad temporal (va a ver buenas noticias), LOMCE, horas perdidas en ESO, etc.

Sobre la PAGA EXTRA DE DICIEMBRE

Nuestra situación es más compleja por no tener convenio propio (otros firmaron nuestra “exclusión” del convenio del personal laboral, y se supone que nos defienden).

Una de las soluciones pasa por hacer recursos individuales. Cuando todos los demás colectivos lo hacen por conflicto colectivo. Corriendo el riesgo de pago de tasas, pudiendo costar más el proceso que lo que se  gana.

Por eso, de momento, USO ha recurrido el decreto para todo el personal laboral en el Tribunal Constitucional. Hay que esperar a su resolución, porque beneficiaría a todos si se ganara, ya que se aplicaría a todo el mundo.

Un cordial saludo

Vuestros representantes, docentes de religión, de FEUSO-CLM.

Retomamos la tarea

Buenos días. 

Después de 'un largo parón informativo', por el que os pedimos disculpas. Y que ha estado motivado por problemas técnicos. 

Os comunicamos que vamos a retomar nuestra tarea informativa a través de este blog, si bien no hemos dejado de realizar todas las gestiones que han estado a nuestro alcance para mejorar la situación laboral del profesorado de religión, defender nuestros derechos y tratar de dignificar cada día más nuestra asignatura y nuestra labor docente. 

Un cordial saludo

A favor de una asignatura alternativa a la Religión

A la espera de conocer el texto definitivo del Anteproyecto de Ley de Mejora de la Calidad de la Educación (LOMCE), y ante las filtraciones publicadas hoy en la prensa sobre el contenido del nuevo texto del Anteproyecto que se presentará esta tarde en la Conferencia Sectorial de Educación, la Federación de Enseñanza de USO quiere valorar algunos de estos contenidos que han tenido más eco en los medios de comunicación, de manera especial los que afectan a la asignatura de Religión.

FEUSO comparte a decisión de incluir en el currículum de los alumnos una asignatura que contribuya a mejorar sus valores cívicos y éticos, bien, de manera voluntaria, a través de la asignatura de Religión o de una asignatura centrada en los valores culturales, sociales y éticos.

En el pasado Congreso Estatal de la Federación de Enseñanza de USO, celebrado el pasado mes de mayo, se aprobó una Resolución Especial para el Profesorado de Religión en la que, explícitamente, pedíamos la supresión de la Atención Educativa como asignatura alternativa a la Religión. La experiencia que día a día viven los cientos de afiliados a nuestro sindicato -contrastada con la opinión de otros muchos docentes- es que esta asignatura se ha vaciado de contenidos y se ha convertido en un cajón de sastre en el que todo vale, desde el famoso parchís hasta el refuerzo de inglés, pasando por el visionado de películas o el apoyo a algunas asignaturas instrumentales. Al final, la Atención Educativa es una asignatura light, sin ningún peso en la formación de los alumnos.

Por todo ello, FEUSO, como ha hecho hasta ahora, apoyará la inclusión en el currículum de una asignatura que, como sucede con la Religión, contribuya a mejorar la formación humana, social, cultural y religiosa de los alumnos. Se trata, en definitiva, de reforzar también la formación humanística y en valores, tan necesario en el contexto actual.

Federación de Enseñanza de USO

Madrid, 4 de diciembre de 2012

Solicitar la tarjeta docente

Todos aquellos que estén interesados en obtener la tarjeta identificativa como docente pueden solicitarlo a través de la Intranet del Portal de Educación (https://www.educa.jccm.es).

Es fácil de solicitar y sólo necesitamos una foto que tiene que tener guardada en su ordenador, con formato de fichero JPG, de tamaño inferior a 300 KB, y medidas aproximadas de la foto 3,5 x 5,00 cm. El rostro debe aparecer de frente e iluminado correctamente, sobre fondo blanco, sin sombras ni efectos artísticos, ni pelo que tape la cara, ni gafas de sol, ni sombrero.

Ante cualquier problema se lo notificarán a la cuenta de correo electrónico docente.

Como algunos han recibido un mensaje en el que lamentaban no poder atender su petición. Desde USO nos hemos puesto en contacto con la Administración y nos han indicado que se trata de un error puesto que hay instrucciones de incluir como personal docente a los profesores de Religión, y por tanto beneficiarios de esta tarjeta.

Si éste es o ha sido tu caso ponte en contacto con nosotros.

Se da marcha atrás a una nueva tabla de retribuciones del profesorado de religión

La interlocución de USO a la Administración Autonómica ha dado sus frutos. Nos es muy grato poder dar buenas noticias, en los tiempos que corren. Para quienes no sepan nada, hace unos días empezó a circular unas nuevas tablas salariales para el profesorado de religión. Hubo quienes se apresuraron a divulgarlas y se empezaron a preparar las nóminas de noviembre aplicando dichas tablas.

Desde USO nos hemos puesto en contacto con los servicios periféricos de algunas provincias y con diversos miembros de la Consejería de Educación de Toledo, como el Consejero y el Director General. Éste último nos ha confirmado que atendiendo a la interlocución mantenida con USO-CLM y las razones, apoyadas en la ley, esgrimadas por este sindicato, y con el visto bueno del Consejero, ha dado orden de volver a la situación al establecimiento de las nuevas tablas.

Dicho esto, no deberemos firmar ninguna addenda, salvo por la modificación de horas derivada del aumento o reducción de horas por la mayor o menor matriculación de alumnos.

Por otro lado, dado que las nóminas de noviembre ya están hechas. Aquellos docentes que vean que se ha modificado su nómina, éstas serán regularizadas en la nómina de Diciembre.

Hemos quedado emplazados a seguir dialogando en los próximos días. Esperamos que con el diálogo solucionemos más cosas.

Os damos las gracias a los que nos habéis apoyado y nos habéis tenido presentes en vuestras intenciones.

Lamentamos que otros sindicatos se apresuraran a divulgar las nuevas tablas y que no tuvieran la misma prisa en dar razones para no hacerlo.

También lamentamos que haya sindicatos que presionen a la administración en perjuicio de los profesores de religión. Un sindicalista tiene que luchar por todos los trabajadores indistintamente de quienes sean.

UN SALUDO A TODOS Y SABED QUE ESTAMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN

Desde el pasado mes de junio, en que informábamos de la reunión mantenida en la Consejería de Educación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en Toledo, no hemos incluido ninguna entrada nueva.

A día de hoy podemos anunciar la intención manifestada por la Dirección General de Recursos Humanos de la Junta de retomar, lo antes posible, las reuniones para tratar los asuntos relativos al colectivo de Profesores de Religión y a nuestra asignatura. Es muy posible que ello ocurra en el mes de diciembre. De todo ello os iremos informando puntualmente, a través de este blog, e-mail y de nuestra cuenta en facebook.